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Contrat d'apprentissage

Vous pouvez en bénéficier si :

 

Objectif du contrat :

C'est une formation en alternance offrant une qualification sanctionnée par un diplôme de l'enseignement technologique ou professionnel ou un titre homologué, et permettant une insertion sociale et professionnelle.
Des mesures particulières sont prévues pour les jeunes handicapés: dérogation concernant l'âge d'entrée en apprentissage et la durée de la formation, ou des aménagements pédagogiques.

 

Contenu du contrat :

Il s'agit de cours en centres de formation pour apprentis (CFA) ou par correspondance, sur décision du rectorat, ou d'un enseignement du métier chez le maître d'apprentissage avec lequel vous avez signé votre contrat.
La formation en CFA complète celle de l'entreprise et porte sur des notions théoriques et pratiques générales et sur un enseignement technologique.

 

Nature et durée du contrat :

Le contrat doit être écrit et enregistré par la direction départementale du Travail et de l'Emploi (DDTE).
Sa durée peut varier de un à trois ans selon le niveau de qualification souhaité.

 

Organisation de la formation :

Soit vous êtes en mesure de suivre la formation en CFA, moyennant un aménagement particulier de la pédagogie appliquée dans le centre.
Sinon, vous pouvez être autorisé à suivre une formation par correspondance.

 

Rémunération :

Comme tous les apprentis, les bénéficiaires handicapés perçoivent un salaire correspondant à un certain pourcentage du SMIC, dont le montant varie en fonction de l'âge et de la durée du contrat.
Si la formation est prolongée, une majoration de 15% est appliquée aux pourcentages du dernier semestre du contrat.

 

Pour toute information, adressez-vous :